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Q&A

応募資格

Q.応募資格について教えて下さい
キンセイ産業の焼却炉は普段見かけることがない装置ですので、実際に会社見学をしていただいてから、入社のご案内を行っています。健康で、やる気のある方をお待ちしております。
Q.出身学校・学部・学科によって有利ということはありますか?
採用時に、学部、学科などはとくに重要視していません。入社後、幅広い経験を積み重ねて成長できる場です。
Q.特殊な技術・資格等は必要ですか?
特にありません。入社してから業務の中で必要に応じて取得していただきます。
Q.事前に必要な資格や免許はありますか?
社用車の運転などに伴い、普通自動車免許の取得をお願いします。

配属・社員育成

Q.配属はどのように決まるのですか?
本人の希望を聞き、研修期間の中で配属先を判断します。
Q.勤務地はどこになりますか?
高崎市の本社勤務になります。
Q.社員教育はどういったものがあるのでしょうか?
キンセイ産業では、入社前の内定者に12月から3月にかけて、月に1度の内定者勉強会を実施しています。入社後は、各部署の仕事を経験していただき、キンセイ産業全体の業務内容について把握してもらっています。
また、専務・常務・直属の上司と、お客様のもとへ同行し、キンセイ社員としての物の見方,考え方,振る舞いなどを間近で学んでもらっています。
定期的に社内研修会なども実施しています。

弊社について

Q.社員の平均年齢を教えてください。
34歳です。若い社員が多く、活気にあふれています。若手でも様々な経験を積み重ね、成長できる職場です。
Q.職場の雰囲気は?
上下の隔てが無く、上司や部下関係なく意見交換できる、風通しの良い職場です。全員が参加できるイベントなどを年間通して企画しています。
仕事以外での交流も増え、強い仲間意識となり、充実した仕事が出来る環境を築いています。

福利厚生

Q.福利厚生はどうのようなものがありますか?
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険加入・食事手当が支給されます。
Q.結婚、出産、育児の際に取得できる休暇はありますか?
慶弔休暇と育児休暇制度があります。
2015年2月、育児休暇から復帰した女性もいます。
Q.業務以外で社員同士の交流をはかる行事はありますか?
ソフトボール大会や牡丹の会(バーベキュー),苺狩り,社外清掃活動など、社員同士の交流をはかる行事や、日頃の社員を支えてくださっているご家族に、感謝の気持ちを伝える「家族会」を毎年実施しています。
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